仓库操作专员

岗位要求：

1、高中以上学历，有物流行业操作员的工作经验者优先考虑；
2、了解基本电脑操作，会打字；
3、身体健康，踏实肯干、富有团队精神。

工作职责：

1、负责货物接收，入仓，签入，安检，称重，贴标等，并对签入物资物料分渠道整理，保障货物的正常配载发出；
2、负责异常货物的处理跟进，主导仓库盘点，保障单货相符，确保符合6S管理要求。

薪资福利：月休26天，有竞争力的薪酬福利回报（固定工资（4000-5500）+货量奖金（800-1500）+入职即购买五险一金+日常团建+下午茶...）

 

销售专员

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限，可接受优秀应届毕业生或跨行销售；
2、成就欲高，喜欢钱，喜欢爱赚钱的自己；
3、吃苦耐劳、积极主动、具备良好的沟通协调能力、学习能力，富有团队精神。

 

工作职责：

1、负责通过电话、网络、登门拜访、参加展会等方式寻找跨境电商卖家客户，开发客户市场；
2、负责客户报价，收集客户货源信息，定期对客户跟进回访；
3、负责公司渠道的包装及推广。

薪资福利：大小周工作制，有竞争力的薪酬福利回报（3500-4500底薪+绩效奖金+货量提成+利润提成+入职即购买五险一金+日常团建+下午茶...）

 

销售经理

岗位要求：

1、3年以上物流/货代行业销售工作经验，熟悉货代市场，2年以上团队管理经验，有稳定的客户群及客户资源者优先考虑；
2、对销售工作有较高激情和成功欲望，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、具有市场开拓能力与良好的客户服务意识，良好的团队合作意识。

工作职责：

1、负责区域内跨境电商卖家客户（主要为美国、加拿大）的开发、深耕及维护；
2、根据公司经营战略，制定销售计划，确立销售目标，并进行分解，带领团队成员完成销售目标；
3、销售团队建设、内部培训，提升自身及团队专业水平和营销能力；
4、协调业务部与公司其他部门快速有效地解决出现的异常状况；
5、妥善处理客户投诉事宜，协调内外部资源解决并减少业务发展过程中的问题。

薪资福利：大小周工作制，有竞争力的薪酬福利回报（8000-10000底薪+绩效奖金+货量提成+超额利润提成+团队提成+入职即购买五险一金+日常团建+下午茶...）